柳小勇，浙江忠恒鎖業(yè)有限公司總經(jīng)理、浙江忠恒鎖業(yè)有限公司黨支部書記，由于個(gè)人突出的工作業(yè)績(jī)與良好的精神品質(zhì)，被當(dāng)?shù)攸h委政府評(píng)為了“奉獻(xiàn)園區(qū)文明市民”。

平易近人，但對(duì)品質(zhì)、技術(shù)卻嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著，這便是忠恒人眼中的掌門人—柳小勇。一路走來(lái)，忠恒從一家只有十幾個(gè)工人名不見(jiàn)經(jīng)傳的小廠，發(fā)展到現(xiàn)今擁有員工千余人的集團(tuán)企業(yè)，得益于忠恒領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)守的信念和穩(wěn)扎穩(wěn)打的實(shí)干精神。柳總強(qiáng)調(diào)說(shuō) “企業(yè)要做強(qiáng)做大，必須以品質(zhì)為基礎(chǔ)，以品牌為推動(dòng)力，低價(jià)位低品質(zhì)的產(chǎn)品，惡性競(jìng)爭(zhēng)，是對(duì)消費(fèi)者極不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。而一個(gè)企業(yè)要常青，就必須堅(jiān)守精益求精，精雕細(xì)琢的工匠精神。”

激流勇進(jìn)，誠(chéng)信做事

對(duì)于忠恒鎖業(yè)總經(jīng)理柳小勇來(lái)說(shuō)，2003年成為他人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因?yàn)橐粋€(gè)外加工的配件出了質(zhì)量問(wèn)題，而導(dǎo)致很多客戶紛紛終結(jié)了與忠恒的合作關(guān)系。忠恒瞬間從頂峰跌入了谷底，甚至瀕臨破產(chǎn)。作為柳氏家族的一員，柳小勇經(jīng)過(guò)一番痛苦而激烈的權(quán)衡之后，最終決定放棄律師的身份和地位，回到父親一手創(chuàng)立的企業(yè)中來(lái)，勇敢地承擔(dān)起了拯救忠恒的重任。為了盡快了解業(yè)務(wù)，熟悉行業(yè)，柳小勇毅然選擇從最基層的銷售人員做起。正如行業(yè)內(nèi)那句老話所說(shuō)，“銷售經(jīng)歷也許會(huì)讓你受傷，但最重要的是能讓你快速成長(zhǎng)?！?/span>

在當(dāng)時(shí)外界的嚴(yán)峻形勢(shì)和公司內(nèi)部的復(fù)雜局面雙重壓力下，為挽回頹勢(shì)，他曾一次次拿著產(chǎn)品找到客戶門前，雖然吃了不知多少回的閉門羹，但哪怕有一絲希望，他也不曾放棄過(guò)努力。

回首過(guò)往，對(duì)于當(dāng)時(shí)剛剛走出校園的柳小勇來(lái)說(shuō)，他以異乎常人的毅力和一顆年輕的心，艱定地承受住了來(lái)自多方的壓力。心懷重振忠恒的信念，化壓力為動(dòng)力，從業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)經(jīng)理，從維護(hù)老客戶到發(fā)展新客戶，柳小勇和忠恒鎖業(yè)在艱辛與磨練中共同經(jīng)歷了一次次的蛻變和成長(zhǎng)。

回報(bào)社會(huì)，誠(chéng)信做人

柳小勇不僅在工作業(yè)績(jī)上取得了非凡的成就，本身還具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，自擔(dān)任公司總經(jīng)理和黨支部書記以來(lái)，柳小勇在扶持教育事業(yè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面都做出了巨大的貢獻(xiàn)。公司熱心做慈善事業(yè)，幾年間共向社會(huì)、學(xué)校等捐款獻(xiàn)慈善款30余萬(wàn)元，特別是在支援災(zāi)區(qū)過(guò)程中，不僅自己主動(dòng)帶頭捐款捐物，還發(fā)動(dòng)職工一起獻(xiàn)愛(ài)心，做奉獻(xiàn)。

多年來(lái)，柳小勇領(lǐng)導(dǎo)下的忠恒，發(fā)展戰(zhàn)略明確，企業(yè)管理扎實(shí)，他尊重知識(shí)，尊重人才，為公司和社會(huì)培養(yǎng)出了一批又一批的高技能人才。

匠心引領(lǐng)，鑄就偉業(yè)

柳小勇說(shuō)：“每個(gè)人的一生都是由生活當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴組成，要用負(fù)責(zé)任的生活態(tài)度來(lái)對(duì)待你的人生，更要用負(fù)責(zé)任的生活態(tài)度來(lái)干事創(chuàng)業(yè)。門是家的組成部分，而家是責(zé)任的載體。如果一個(gè)人沒(méi)有絲毫的責(zé)任心，怎么能做出好門，又怎么讓客戶體驗(yàn)家的安全感呢”

因此，在柳小勇領(lǐng)導(dǎo)下的忠恒鎖業(yè)，將“責(zé)任”作為其核心理念之一，要求全體同仁在工作當(dāng)中，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。只有通過(guò)這樣，才能不斷鞭策自己，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷研發(fā)創(chuàng)新，讓企業(yè)賴以生存的土壤更加肥沃，根基更加牢固。也只有通過(guò)這樣，苦心經(jīng)營(yíng)的品牌才能在前進(jìn)道路上越走越遠(yuǎn)，歷久彌堅(jiān)，從而打造百年企業(yè)，國(guó)際名牌。

后，我們不得不說(shuō)的是，公司取名“忠恒”，也是柳小勇實(shí)踐“工匠精神”理念的最好詮釋。十幾年的經(jīng)營(yíng)，忠恒與忠誠(chéng)，忠誠(chéng)與守信，已逐漸形成“忠恒”的企業(yè)文化，員工忠誠(chéng)于企業(yè)，企業(yè)誠(chéng)信于員工、誠(chéng)信于客戶，由此產(chǎn)生了一條互相信任的“忠恒”鏈。 健全的企業(yè)管理規(guī)章制度和嚴(yán)格的質(zhì)量管理措施，加上一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，使“忠恒”健康壯大，使“忠恒”品牌越叫越響！2015年，CCTV發(fā)現(xiàn)之旅《工匠精神》欄目組走進(jìn)了浙江忠恒鎖業(yè)有限公司，為這位新時(shí)代的“鎖匠”釘上了名標(biāo)簽

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